Блог

Найбільший в Україні блог про роботу з талантами: їхній пошук, залучення, мотивацію, менеджмент

Блог
Business C-level HR Інтерв'ю Навички та вміння Рекрутинг Пошук по блогу
#Нові статті
Нові статті >
C-level Зарплата CFO в українському IT 2026: оклад, бонуси та інсайти
Найнижча ставка CFO у нашій вибірці становить $1,300 на місяць. Найвища $15,000. Різниця більш ніж у десять разів, і це найширший розкид серед усіх C-level ролей дослідження. Річ не в кваліфікації. Просто словом «CFO» на українському ринку називають дві досить різні професії. У компанії на двадцять людей це головна бухгалтерія з елементами планування. У компанії […]
02.09.2026
views 35
C-level Зарплата CEO в українському IT 2026: оклад, бонуси та інсайти
Команда Indigo Tech Recruiters та .GIDNI Executive Search провели сьомий щорічний огляд заробітних плат для C-level в IT. Дві третини CEO в українському IT в нашому дослідженні це власники та власниці бізнесу. І це не особливість цьогорічної вибірки: частка засновників серед CEO тримається в межах 58-72% від 2021 року. У 2026-му вона становить 63%. Саме […]
02.09.2026
views 275
C-level Зарплата CPO в українському IT 2026: оклад, бонуси та інсайти
З початку 2026 року ми в Indigo Tech Recruiters та .GIDNI Executive Search закрили 11 вакансій Chief Product Officer (CPO) та Head of Product. Це найзатребуваніша C-level роль у нашому портфелі і водночас найдовша в пошуку. Ось наша власна статистика закриттів  (time to fill) по цих 11 пошуках, від старту до виходу кандидата на роботу: […]
28.08.2026
views 80
Нові статті
#C-level
C-level >
C-level Зарплата CFO в українському IT 2026: оклад, бонуси та інсайти
Найнижча ставка CFO у нашій вибірці становить $1,300 на місяць. Найвища $15,000. Різниця більш ніж у десять разів, і це найширший розкид серед усіх C-level ролей дослідження. Річ не в кваліфікації. Просто словом «CFO» на українському ринку називають дві досить різні професії. У компанії на двадцять людей це головна бухгалтерія з елементами планування. У компанії […]
02.09.2026
views 35
C-level Зарплата CEO в українському IT 2026: оклад, бонуси та інсайти
Команда Indigo Tech Recruiters та .GIDNI Executive Search провели сьомий щорічний огляд заробітних плат для C-level в IT. Дві третини CEO в українському IT в нашому дослідженні це власники та власниці бізнесу. І це не особливість цьогорічної вибірки: частка засновників серед CEO тримається в межах 58-72% від 2021 року. У 2026-му вона становить 63%. Саме […]
02.09.2026
views 275
C-level Зарплата CPO в українському IT 2026: оклад, бонуси та інсайти
З початку 2026 року ми в Indigo Tech Recruiters та .GIDNI Executive Search закрили 11 вакансій Chief Product Officer (CPO) та Head of Product. Це найзатребуваніша C-level роль у нашому портфелі і водночас найдовша в пошуку. Ось наша власна статистика закриттів  (time to fill) по цих 11 пошуках, від старту до виходу кандидата на роботу: […]
28.08.2026
views 80
C-level
#Рекрутинг
Рекрутинг >
Рекрутинг Найм українських розробників: що потрібно знати СЕО іноземних компаній?
Українська сфера IT порівняно молода, неймовірно стрімка і по-своєму особлива. Цю статтю ми підготували для засновників, СЕО і менеджерів компаній, які вирішили наймати українських розробників віддалено або ж відкрити тут своє представництво
31.07.2026
views 4 104
Рекрутинг Де шукати співробітників: 7 джерел залучення джунів
Вірите в потенціал? Створюєте в компанії середовище, де паростки таланту зростають, наче бобове дерево Джека, до небес? Отже, для вас актуальне питання, як залучати перспективних новачків до своєї команди
31.07.2026
views 4 454
Рекрутинг Job offer: секрети та підводні камені
Рекрутинг в Україні дуже змінився за останні роки. Багато тенденцій приходять до нас з Європи та США. Одне з таких нововведень – job offer. Він підтверджує серйозні наміри роботодавця, але не рівносильний підписання контракту чи трудового договору.
30.07.2026
views 13 374
Рекрутинг
#HR
HR >
HR Як правильно скласти джоб-оффер для IT-спеціаліста
Розбираємося, що до чого, з Катериною Осадчук, СЕО IT-рекрутингової агенції INDIGO Tech Recruiters
29.07.2026
views 14 377
HR Як утримати цінного працівника, якщо він уже стоїть у дверях?
Страшний сон ейчара починається так: відчиняються двері, і цінний працівник заходить у кабінет зі словами «Треба поговорити». Зазвичай наступні за цими словами «Я вирішив звільнитися». Що робити? У цій статті ми розберемося з основними причинами, чому працівники залишають компанію, способами профілактики походів «наліво» й утримання цінних кадрів до взаємного задоволення.
29.07.2026
views 18 993
HR “Speak IT, please”: 45 IT-термінів для рекрутера
Pull request, беклог, БД, Smoke-тест - IT-фахівці регулярно використовують «дивні» слова, зрозумілі лише людям усередині сфери. Щось ви напевно чули з серіалів чи інших напрямів роботи. Але можемо посперечатися, що значення більшості термінів зі списку ви не відгадаєте. А якщо тільки прийшли до Tech-рекрутингу або менеджменту IT-проектів, розібратися в IT-термінології для рекрутера може здатися mission impossible.
27.07.2026
views 22 965
HR
#Інтерв'ю
Інтерв'ю >
Інтерв'ю Стратегічні сесії: типи, підготовка, основні помилки. Інтерв’ю із коучем управлінських команд Андрієм Крючковим.
Андрій Крючков – коуч управлінських команд, бізнес-консультант. Понад 20 років займається проведенням стратегічних сесій
31.07.2026
views 20 351
Інтерв'ю “Рекрутинг називають “американськими гірками”, і це дуже точне порівняння”: інтерв’ю з HR компанії KeepSolid Ольгою Каськовою
Як не стати «одним з 20» рекрутерів, які пишуть IT-фахівцям у LinkedIn щодня, і справді зацікавити своєю пропозицією приєднатися до продуктової компанії?
29.07.2026
views 8 453
Інтерв'ю «Люблю працювати на перегрітому ринку. Це змушує роботодавців вибирати: розвиватися чи стати донором талантів для інших», — інтерв’ю з Владиславом Міхолапом, Senior Talent Acquisition Manager PandaDoc
Чи виправдалися сподівання від українського ринку IT-талантів? INDIGO Tech Recruiters поспілкувалися з HRD PandaDoc Владиславом Міхолапом.
26.07.2026
views 15 755
Інтерв'ю
#Навички та вміння
Навички та вміння >
Навички та вміння Дисципліна та лояльність: як працювати з віддаленими співробітниками
Віддалена робота набирає все більшої популярності. Багато працівників переходять на фриланс, інші прагнуть частково або повноцінно працювати вдома.
31.07.2026
views 10 347
Навички та вміння Шеринг: сервіси спільного користування в Україні
Shared economy — економічна модель, яка базується на спільному користуванні послугами. Вона тісно пов'язана з концепціями усвідомленого споживання та Zero Waste
30.07.2026
views 8 840
Навички та вміння Вік живи — вік учись: що таке коучинг і навіщо він потрібен IT-спеціалістові
Lifelong learning і постійний рух вперед кар'єрними сходами в IT - завдання не з легких. Потрібно постійно вчитися новому, відстежувати тренди та апдейти у сфері, коли часу на професійний розвиток часто-густо не так вже й багато. Проте робота зі спеціалістом з питань розвитку кар'єри в IT може допомогти вигідно виділитися на тлі інших претендентів, збільшити дохід та змінити посаду.
30.07.2026
views 9 952
Навички та вміння
#Business
Business >
Business Як штучний інтелект перетворює фінтех: від автоматизації до покращеного досвіду клієнтів
AI у фінтех: підвищена продуктивність, автоматизовані процеси, покращений клієнтський досвід та як INDIGO Tech Recruiters може знайти для вас найкращих фахівців зі штучного інтелекту.
28.07.2026
views 11 541
Business Як відкрити IT-офіс в Україні, але розполохати всіх кандидатів: 13 популярних фейлів
Як зробити процес найму простим та результативним, коли офіс в Україні відкриває іноземна компанія? Яких найпоширеніших «шишок» уникати? Досвідом ділиться команда INDIGO Tech Recruiters
19.07.2026
views 7 906
Business
Корисне
“Speak IT, please”: 45 IT-термінів для рекрутера
Хочете опублікувати статтю?

Якщо у вас є цікавий матеріал і ви хочете його опублікувати — напишіть нам!

Надіслати статтю

Ми у ЗМІ