HR

“Плюшки” в IT-компаніях. Чого хочуть розробники та що пропонують роботодавці
Скільки розробника не годуй – він… А що він? Він, як і будь-який інший співробітник, хоче отримувати задоволення від своєї роботи, і бачити, що роботодавець піклується про нього, а не просто вичавлює всі можливості
Що пригоряє в електронному листуванні
Доки розбирала бардак у пошті, назбирала нових інсайтів – охоче поділюсь. Ну і так, ви лаєтеся, коли пишу тільки про "як не треба" і нічого не пропоную натомість. Тому тут буде і "як треба" теж. Оукей, поїхали
Великі перспективи крихітки Senstone: український стартап зібрав більше 100.000 $ на Кікстартері
Той самий випадок, коли розмір має значення. Один з найлаконічніших та, можливо, найкорисніших девайсів, на ім’я Senstone побачив світ навесні минулого року. Автори українського технологічного стартапу - львівяни Назар Федорчук та Маркіян Мацех
Змінюйся або йди: роль HR у бізнесі
Голова компанії Global Spirits Євген Черняк звільнив весь HR-відділ через невиконання своїх функцій і сам зайнявся рекрутингом. А в компанії Zappos більше немає посади HR-директора, як і інших керівників
Форум командоутворення і кар’єри
Конференція збере представників різних сфер бізнесу
Міжнародний Гранд Форум BIT-2016 «Бізнес та ІТ. Навколо ЦОД. Навколо Хмари. Навколо Автоматизації. Академія WLAN. навколо IP» у Києві
20 вересня 2016 року Київ зустрічає Бізнес та ІТ. Навколо ЦОД. Навколо Хмари. Навколо Автоматизації. Академія WLAN. навколо IP» (або BIT-2016)
Ярмарок вакансій “ІМПУЛЬС”
Ярмарок вакансій “ІМПУЛЬС” 25-26 жовтня www.jobfair.stud-point.com– це унікальна можливість особисто зустрітись з представиниками провідних компаній України
BDMSummit 2016
Шукаєте шляхи розвитку вашого аутсорс-бізнесу? Хочете збільшити продажі чи вийти на нові ринки? Побудувати ефективну стратегію і уникнути помилок? Дізнатися про тренди, на які необхідно орієнтуватися? Тоді вам — на конферецію BDMSummit 2016 Kyiv
5 проблем, з якими йдуть до кар’єрного коуча
Вирішімо маленьке завдання. Дано: Кар'єра займає 40-60% часу вашого усвідомленого життя. Питання: Якщо робота не в радість, що ви готові зробити? Вихідні дані: Виявляється, що у вас є тільки робота