Нові статті

Інтерв'ю Про методи оцінки на інтерв’ю для джуніорів
Інтерв'ю, співбесіда, розмова, в результаті якої ти отримуєш (або не отримуєш) бажану посаду. Скільки їх у тебе було? Сподіваюся, менше, ніж у мене
19.07.2026
views 7811
HR Ніштяки для ньюкамера: 9 ідей, що покласти у welcome package
Щоб новий співробітник не «загостив» роботодавця і все-таки повернувся після обідньої перерви в перший день, компанії готові на все. Топ-менеджери особисто вітають новачків, на їхню честь влаштовують вечірки
19.07.2026
views 6402
HR Шо робити з поганим відгуком про компанію
Отже, неспокійні, шо робити, якщо про вашу компанію залишили хреновенький відгук - на Доу, наприклад? Щас покажу, як робить більшість (взяла трошки прикладів з життя):
19.07.2026
views 6848
HR Як стати family-friendly роботодавцем: 15 цікавих практик
Окрім турботи про самих співробітників — що ще може зробити компанія, щоб показати своє ставлення до людей? Налагодити стосунки з їхніми родинами. Family-friendly — важливий світовий тренд, який поступово стає хорошим тоном серед роботодавців
19.07.2026
views 4970
Навички та вміння IOS-розробка: переваги та недоліки професії
IOS-розробка входить у топ найпопулярніших і високооплачуваних вакансій на трудовому ринку. Компанія Apple – відомий і прогресивний бренд на ринку IT.
18.07.2026
views 5340
Навички та вміння Організація роботи відділу продажу у віддаленому форматі
Віддалений формат роботи став особливо актуальним під час пандемії коронавірусу – багато працівників вимушено перейшли на домашній режим. Дистанційною роботою люди займалися і раніше, але здебільшого це були програмісти, копірайтери та перекладачі.
18.07.2026
views 3754
Фідбек після відмови претендентові: мінімум незручності й максимум користі
Конструктивний фідбек після співбесіди — це ваш зворотний квиток до кандидата. Сьогодні ви не відповіли, завтра не відпишуть вам. Ненадання фідбеку — це проблема № 1, № 2 — форма, у якій його надають. Розберімося, чому важливий зворотний зв’язок і як його давати.
18.07.2026
views 12408
C-level Складна розмова: 10 правил кризової комунікації для лідерів (з прикладами)
Коли вибухнула криза, мало хто виявився до цього готовий. Але якщо людина відповідає лише за себе — вона має розкіш повернутися в пакети з макаронами та мовчки перечекати кризу в ізоляції
17.07.2026
views 10815
Крізь вогонь, воду й фазу штормінгу: 5 стадій розвитку команди
Безліч концепцій описують динаміку розвитку груп. Простою та зручною для використання на практиці ми, команда IT рекрутерів Indigo, вважаємо теорію, запропоновану американським психологом Брюсом Такменом (Bruce Tuckman)
17.07.2026
views 11803